TQCSI (Kazakhstan) - Центральная Азия и Каспийский регион
ISO СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА
ISO СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА
"Привнося ценность вашему бизнесу"
Будь в курсе новостей!
Подпишись на рассылку и получай персональные скидки!
Правило эффективного рабочего дня 1- 3 - 5
Правило 1-3-5 - это метод тайм-менеджмента, который поможет расставлять приоритеты в задачах и составлять сбалансированный и легкий в применении список дел.
Его идея заключается в ежедневном разделении рабочих задач на три группы: 1 большое важное дело ‐ 3 средних ‐ 5 мелких
По завершению большой задачи, к вам придёт чувство выполненного долга, которое будет мотивировать продолжать. В то же время, простые и небольшие задачи вдохновят в реализации более крупных проектов. В дни, когда вы очень заняты, сосредоточьтесь на одном важном деле и сократите количество второстепенных.
Метод 1-3-5 поможет улучшить навыки расстановки приоритетов, эффективного планирования и устранения отвлекающих факторов.
Его идея заключается в ежедневном разделении рабочих задач на три группы: 1 большое важное дело ‐ 3 средних ‐ 5 мелких
По завершению большой задачи, к вам придёт чувство выполненного долга, которое будет мотивировать продолжать. В то же время, простые и небольшие задачи вдохновят в реализации более крупных проектов. В дни, когда вы очень заняты, сосредоточьтесь на одном важном деле и сократите количество второстепенных.
Метод 1-3-5 поможет улучшить навыки расстановки приоритетов, эффективного планирования и устранения отвлекающих факторов.
1-3-5 ережесі-тапсырмаларға басымдық беруге және теңдестірілген және қолдануға оңай істер тізімін жасауға көмектесетін уақытты басқару әдісі.
Оның идеясы күнделікті жұмыс міндеттерін үш топқа бөлу болып табылады: 1 үлкен маңызды іс ‐ 3 орта -5 шағын
Үлкен тапсырманы аяқтағаннан кейін сізге жетістік сезімі пайда болады, бұл сізді жалғастыруға ынталандырады. Сонымен қатар, қарапайым және кішігірім тапсырмалар үлкен жобаларды жүзеге асыруға шабыттандырады. Сіз өте бос емес күндерде бір маңызды іске назар аударыңыз және кішігірім нәрселерді азайтыңыз.
1-3-5 әдісі басымдық беру, тиімді жоспарлау және алаңдаушылықты жою дағдыларын жақсартуға көмектеседі.
_ _ _ _ _ _
Rule 1-3-5 is a time management method that helps you prioritize tasks and create a balanced and easy-to-use to-do list.
It's idea is to divide work tasks into three groups on a daily basis: 1 big important thing ‐ 3 medium ‐ 5 small
Upon completion of a big task, you will get a sense of accomplishment that will motivate you to continue. At the same time, simple and small tasks will inspire implementation of larger projects. On days when you are very busy, focus on one important thing and reduce the number of secondary ones.
1-3-5 Method will help to improve the skills of prioritization, effective planning and elimination of distractions.
Оның идеясы күнделікті жұмыс міндеттерін үш топқа бөлу болып табылады: 1 үлкен маңызды іс ‐ 3 орта -5 шағын
Үлкен тапсырманы аяқтағаннан кейін сізге жетістік сезімі пайда болады, бұл сізді жалғастыруға ынталандырады. Сонымен қатар, қарапайым және кішігірім тапсырмалар үлкен жобаларды жүзеге асыруға шабыттандырады. Сіз өте бос емес күндерде бір маңызды іске назар аударыңыз және кішігірім нәрселерді азайтыңыз.
1-3-5 әдісі басымдық беру, тиімді жоспарлау және алаңдаушылықты жою дағдыларын жақсартуға көмектеседі.
_ _ _ _ _ _
Rule 1-3-5 is a time management method that helps you prioritize tasks and create a balanced and easy-to-use to-do list.
It's idea is to divide work tasks into three groups on a daily basis: 1 big important thing ‐ 3 medium ‐ 5 small
Upon completion of a big task, you will get a sense of accomplishment that will motivate you to continue. At the same time, simple and small tasks will inspire implementation of larger projects. On days when you are very busy, focus on one important thing and reduce the number of secondary ones.
1-3-5 Method will help to improve the skills of prioritization, effective planning and elimination of distractions.
