6 Sigma командасы шығыс жекпе-жек өнеріне жүгінеді. Оның құрылымы "белдіктерге" негізделген пирамидаға ұқсайды

• Көк белдеу-коммуникацияның байланыстырушы буыны. Көшбасшы жұмысты жаңа ережелер бойынша ұйымдастырады, жанжалдарды шешеді және команданы ынталандырады
• Қара Белбеу Шебері. Өзгерістердің енгізілуін бақылайды және қара белбеулерді басқарады
• Қара белбеулер. Өзгерістерді жүзеге асырады және шебердің тапсырмаларын орындайды
• Жасыл белдеулер. Ресурстардың 50% - дан азын қажет ететін қарапайым процестерді оңтайландырыңыз
• Сары және ақ белбеу (міндетті емес). Басқаларға көмектесіңіз, кейде процестерді модернизациялауға қатысыңыз

6 Сигма командасының бірлескен күш-жігері жақсы орындалған жобаларға және тұрақты жетілдіруге кепілдік береді.

_ _ _ _ _ _

6 Sigma method team appeals to oriental martial arts. Its structure resembles a pyramid based on "belts"

• Blue belt is link of communication. Leader organizes work according to new rules, resolves conflicts and stimulates team
• Black Belt Master. Controls implementation of changes and commands black belts
• Black belts. Implement changes and carry out orders from master
• Green belts. Optimize simple processes that require less than 50% of resources
• Yellow and White belt (optional). They help others, sometimes participating in modernization of processes

Joint efforts of 6 sigma team ensure well-executed projects and sustainable improvement.